Roel.io

Streams & structures 📷

Quick walk after the rain 📷

I&O Research

Twee op drie Nederlanders zijn voor een verbod op het afsteken van vuurwerk door particulieren.

Dat had ik lager ingeschat. 🎇

Vanochtend las ik eindelijk het boek Rotterdam van Arjen van Veelen uit. Geweldig, het raakte echt een snaar bij mij, zijn ‘ode aan inefficiëntie’. De stad Rotterdam had er heel anders uitgezien als economie niet leidend was geweest voor het ontwerp van de stad. Van binnenstad tot het verdwenen natuurgebied De Beer.

Efficiëntie, kaizen en just-in-time zijn op veel vlakken dodelijk geweest. En juist het sociale weefsel tussen mensen maakt de maatschappij, maar het lijkt of niemand van de ‘haves’ daar nog mee bezig is. In tegenstelling tot ooit een Piet Blom, zijn kubuswoningen bekijk ik vanaf nu met compleet nieuwe ogen. 📚

De DNS is nog aan het migreren, maar het lijkt erop dat mijn oude WordPress-blog aardig goed overgezet is naar micro.blog.

Het design is daarmee verder versimpeld, dankzij het gebruiksvriendelijke Tiny Theme.

Een paar punten moet ik nog nalopen, zoals:

• Foto-gallerijen
• Redirect naar RSS-feed
• HTML-opmaak in oude blogartikelen

Zulke details zal ik de komende weken corrigeren. Mocht je iets geks zien, laat het weten!

Iedere week een korte terugblik delen op wat je deed en meemaakte, dat doen sommige bloggers. Knap vond en vind ik dat. Eens kijken of ik er routine van kan maken.

Deze week heb ik:

• Nuttige feedback verzameld tijdens een interessante sessie in het design-traject voor een nieuwe corporate website. 
• Communicatie en marketing voor de lancering van het website-project afgestemd.
• Status van actualisatie van content voor de nieuwe website besproken.
• Kort een bezoek gebracht aan de klas van de jongste (basisschool). Dit is aan banden gelegd sinds maart 2020, dus de weinige kijkjes in de klas voelen als een traktatie.
• Met leveranciers gesproken over opzet van webservice naar CRM (maatwerk). Voor koppeling van de nieuwe website met CRM.
• Eerste sessie over doelen voor een Werken-bij-site gekoppeld aan AFAS, en achterliggende arbeidsmarktcommunicatie-strategie.
• Gedeeltelijk mee kunnen luisteren met sessie 8 van het genootschap van contentstrategen, over inzet van AI bij het creëren van content.
• Collega’s verteld over mijn ZZP-plannen.
• Eerste offerte als ZZP-er opgesteld.
• Twee keer hardgelopen.
• Gewandeld over de hei bij Arnhem

Een productieve week, ondanks dat ik niet 100% fit was. Met nieuwe dingen die energie gaven en vooruitgang op lopende projecten.

Voor het eerst was ik dit jaar een dag bij WordCamp Nederland, hèt event van de WordPress-community in ons land.

Open sfeer

Wat opviel was de prettig open sfeer. Veel deelnemers kenden elkaar al langer, maar iedereen stond open voor nieuwe contacten. Extra leuk was het om een aantal mensen die ik al 10-15 jaar online ken voor het eerst IRL te ontmoeten: Gerard van Enk, Ton Zylstra, Bert Boerland, Paul van Buuren en Marcel Bootsman.

Duurzaam & toegankelijk

Belangrijke thema’s waren duurzaamheid, toegankelijkheid en hoe je als WordPress-specialist omgaat met projecten en opdrachtgevers.

• Doel van de WordCamp NL-organisatie was om het meest duurzame WordCamp ooit te organiseren, van vegetarische catering tot een oproep je eigen lanyards mee te nemen. Verschillende sessies, waaronder de keynote van Joost de Valk, gingen in op hoe WordPress-websites duurzamer geconfigureerd konden worden.
• Toegankelijkheid kwam terug in de live ondertiteling van alle keynotes en grote sessies, en ook in de praktische workshop Accessibility Testing van Rian Rietveld. Nuttig!
• En de verhouding freelancer - project - opdrachtgever kwam in meerdere sessies aan bod: hoe organiseer je projecten slimmer, hoe stel je je als developer klantgericht(er) op, en hoe ga om met opdrachtgevers in complexe projecten. Altijd interessant om ervaringen van anderen mee te krijgen.

Voor mij was het erg geslaagd. Eigenlijk had ik alleen spijt dat ik niet de volle twee dagen erbij kon zijn. Volgende keer ga ik zeker weer!

De metaverse, worden jullie al moe van dat hype-woord? Ik wel een beetje, tot ik van de week naar de Exponent podcast luisterde. In aflevering 196 gaan Ben Thompson en James Allworth in op hoe hun kijk op virtual reality, in hippere termen de metaverse, de afgelopen 18 maanden is veranderd. 

Waar dat aan ligt? Al dat ‘thuiswerken’ en het gemis aan ‘presence’ daarbij. Maar eerst even een stapje opzij. 

Augmented of Virtual Reality? 

Zowel Ben als James hebben lang gedacht dat Augmented Reality (AR) een veel groter potentieel had dan Virtual Reality (VR). Qua technologie lijkt het in eerste instantie op elkaar, maar qua ervaring totaal niet: 

• VR is immersive, je gaat er helmaal in op. Net als bijvoorbeeld games of een film kijken in de bioscoop. Maar je bent dus ook geïsoleerd van anderen. 
• AR is accompanying, het is aanvullend op andere ervaringen. Je kunt het altijd meenemen. Net als de smartphone, social media of messaging. Dat maakt dat de markt voor aanvullende ervaringen in potentie veel groter is. 

Maar door COVID-19 is er iets veranderd. 

Werk en fysieke omgeving gescheiden 

Een belangrijk punt daarbij is dat thuiswerken, working from home (WFH), eigenlijk helemaal geen thuiswerken is. Fysiek gebeurt het werken thuis, maar het is plaatsonafhankelijk. Het enige vereiste is dat je online bent. Online werken dus. 

Daarmee zijn je werk en fysieke omgeving compleet gescheiden. En kan het opzetten van een headset ineens veel aantrekkelijker zijn. Zeker als je daardoor minder afgeleid wordt door je fysieke omgeving 

Spontaan contact 

Het thuiswerken, met alle online meetings, heeft interactie met collega’s functioneel gemaakt. Zoom- of Teams-afspraken hebben altijd een aanleiding. En toevallige 1-op-1-gesprekken bij de koffie-automaat of in de gang zijn er nauwelijks. 

In veel organisaties is wel aandacht voor het gebrek aan spontane contacten. Maar ‘presence’, het tijd doorbrengen met collega’s, is tot nu toe niet of nauwelijks te combineren met dat online (thuis)werken. Kunnen immersive ervaringen daarbij helpen?  

De ‘immersive’ VR-ervaring

Ben is daar, mede door zijn ervaring met Horizon Workrooms (FB-uitleg), erg positief over. Voor hem voelt overleggen in zo’n VR-workroom ‘echt’, je hebt het idee dat je met de andere personen in een ruimte bent. Mede doordat spatial audio heel goed werkt. Daarom heeft hij voor alle Passport-teamleden een Oculus-headset gekocht. 

Technisch gezien is het nog vroeg: 

• Mensen in een workrooms zien er gek uit zonder benen. 
• Resolutie en batterijduur zijn nog niet goed genoeg voor een volle dag gebruik. 

Daar tegenover staat dat deze oplossing je ook in staat stelt om collega’s zonder headset ook te laten deelnemen. Gewoon vanaf hun laptop of smartphone. 

VR-headset van je werkgever? 

Hoe en waar je werkt is aan het veranderen door COVID-19. Collega’s zijn minder op kantoor, in ieder geval de mensen die jij wil ontmoeten. Daarmee wordt VR juist als werk-toepassing interessant. Enterprise first dus!

Als zakelijke toepassing kan VR een heel ander adoptietraject doorlopen dan als entertainment-technologie. James denkt nu dat de adoptie van VR meer zal gaan zoals die van de PC. Van kantoor naar de consument. En zodra werkgevers hun werknemers gaan voorzien van headsets gaan de kansen voor entertainment ook toenemen.  

Enterprise metaverse 

Koffiedik kijkend verwachten ze dat er 3 partijen hoge ogen gaan gooien op het gebied van de enterprise metaverse: 

1. Microsoft 
2. Facebook 
3. Apple 

Microsoft staat daarbij voor hen op dit moment bovenaan. Ze investeren al langer in VR, qua software en hardware, en zijn de afgelopen jaren geëvolueerd van Windows-company naar hét bedrijf dat online werken mogelijk maakt. Daarbij hebben ze van Microsoft Teams ondertussen dé verbindende laag tussen documenten, collega’s en samenwerking gemaakt. Nu nog in 2D, van daaruit moeten ze de stap maken naar 3D. 

Daarmee betitelen ze de ook de enterprise metaverse als de markt ‘for Microsoft to lose’. Dus maak je klaar voor BSOD’s in je VR-headset. 😉 En luister Exponent ep. 196!

Vanavond keek ik Jeremy Keith’s verhaal over wat science fiction voor hem betekent. Sci-fi definiëren is al lastig, want is het de “literature of ideas”? Is “science fiction (..) what we point to when we say it”? Of moeten we dat toch anders zien? 

Mooi verhaal, ook voor mensen die nog niet eerder sci-fi lazen. Alleen al voor het prachtige lettertype in de slides: 

Bron / Beeld: Jemery Keith,  CC.

Het was wel vroeg maar totaal geen straf om vanochtend langs de lijn te staan. 🙂

Ik zou willen dat ik vroeger ook Mario Paint had gespeeld gebruikt.

Op obscure plekjes vind je soms de mooiste typografie.

Shoshana Zuboff:

"We can have democracy, or we can have a surveillance society, but we cannot have both.”